现场员工亲自到场并直接获取信息而远程员工则通过电话会议和电子邮件获取信息前者所拥有的信息并不总是与后者共享。为了确保每个人都有足够的相关信息最好对公司中所说的一切进行书面记录。为此我建议保存会议记录转录重要的电话记下最重要的每周事件列表文件必须在所有人都可以访问的地方共享。这确保了公司和团队内部的最大透明度。
促进面对面互动给张脸起名字不是很
好吗虚拟世界通常由没有面孔的声音组成。我们在网上与一些人建立了关系但我们从未见过面。如果这些人是我们的同事可能会出现尴尬的情况从而破坏我们的关系。这就是为什么促进面对面的互动很重要。如果无法亲自见面至少使用视频 瑞典 WhatsApp 号码列表 通话会很有用。事实证明面对面的互动可以它们能够建立更牢固更有意义的关系x它们使我们更容易理解团队成员的情绪和意图这些因素对工作组内的协作产生积极影响并且在远程工作中重现这些动态也很重要。跟踪结果并庆祝胜利由于您的团队距离您并不近因此您需要找到方法来密切关注他们的工作。
这就是跟踪发挥作用的地方这种做法使领导
者能够确保每个团队成员按预期行事并确保业务按预期进行。此外跟踪这些流程可以为您提供改进和提高团队生产力所需的见解。建议每季 学生手机列表 度进行一次审查。每三个月组织一次会议旨在改进优先目标。从会议中提取数据进行分析并反思哪些是有效的哪些是需要改进的。在这些会议中议程将是讨论每个远程团队成员的优先目标。将这些评论作为整个集团持续发展的基础。最后不要忘记庆祝您团队的成功。以下是一些这样做的提示发送个性化笔记以单独确认每个远程员工的成就。
